El Pacto Global de las Naciones Unidas ha revelado su ambiciosa Estrategia 2026-2030, diseñada como una hoja de ruta clave para fortalecer la sostenibilidad empresarial en un contexto global caracterizado por presiones climáticas y sociales. Esta estrategia se centra en el crecimiento de una red colaborativa que refuerza la transparencia y proporciona herramientas prácticas para medir avances hacia la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Con más de 23,000 empresas miembro en más de 160 países, el Pacto busca transformar las promesas corporativas en resultados concretos y sostenibles, convirtiendo la sostenibilidad en una prioridad estratégica esencial para la competitividad empresarial a largo plazo.
En Chile, la red local del Pacto Global se convierte en un catalizador del cambio al invitar a nuevas organizaciones a unirse y aprovechar los espacios de aprendizaje y colaboración. Con más de 220 empresas socias actualmente, la red proporciona acceso a programas aceleradores, grupos de trabajo y plataformas que facilitan la implementación de soluciones efectivas para el desarrollo sostenible del país. Margarita Ducci, directora ejecutiva de Red Pacto Global Chile, destacó que «es fundamental pasar del compromiso a la acción mediante la colaboración entre empresas» para construir un futuro más resiliente y equitativo.
La Estrategia 2026-2030 del Pacto Global se articula en torno a tres focos estratégicos: equipar a las empresas para que actúen, catalizar la acción colectiva y fortalecer el caso de negocio a favor de la sostenibilidad. Esta aproximación subraya la necesidad de alianzas efectivas en cuatro áreas críticas: clima y naturaleza, trabajo y salario digno, igualdad de género y finanzas sostenibles. A través de estos enfoques, la estrategia promueve una integración más profunda de las preocupaciones ambientales y sociales en la toma de decisiones empresariales, contribuyendo así a un desarrollo más integral y responsable.
Consciente de la diversidad de necesidades locales, el Pacto Global también impulsa la sostenibilidad en distintas regiones de Chile mediante la formación de Consejos Regionales. Estas instancias permiten que las empresas adapten sus iniciativas a los contextos específicos de sus comunidades, garantizando una respuesta efectiva a los desafíos ambientales y sociales que enfrenta el país. Este modelo regional fomenta un intercambio de aprendizajes y experiencias que se traduce en acciones concretas en diversas localidades, fortaleciendo así el tejido empresarial y social en su conjunto.
En un momento crítico donde la sostenibilidad se ha convertido en un requisito fundamental para la resiliencia de las empresas, el llamado a renovar el compromiso con el desarrollo sostenible nunca ha sido tan urgente. La Estrategia 2026-2030 del Pacto Global invita a más organizaciones a sumarse a la Red para transformar la ambición en avances medibles que beneficien no solo a las empresas, sino también a la sociedad en general. Al hacerlo, las organizaciones chilenas se posicionan para liderar un cambio significativo hacia un futuro más sostenible y equitativo, reconociendo que la colaboración y el aprendizaje entre pares son pasos esenciales para ese objetivo.
