La cadena de supermercados SMU ha sido reconocida por su compromiso con las prácticas sostenibles al formar parte de un grupo exclusivo de diez empresas del sector minorista de alimentos y productos básicos destacadas por S&P Global. Este logro es particularmente significativo ya que SMU, matriz de localidades como Unimarc, Alvi y Super10 en Chile, y Maxiahorro y Mayorsa en Perú, ha sido incluida por segundo año consecutivo en el Sustainability Yearbook 2026, una publicación que resalta las empresas con un elevado puntaje en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de S&P.
En un análisis que abarcó a 128 empresas en la industria de venta minorista de alimentos a nivel mundial, SMU se destacó posicionándose en el primer lugar en Chile, segundo en la región y octavo globalmente, un testimonio de su dedicación a las prácticas sostenibles. Con un puntaje de 69 sobre 100 en la última evaluación CSA, la compañía no solo demuestra un desempeño notable en sostenibilidad, sino que también refleja su compromiso con criterios sociales, económicos y medioambientales, comparables a nivel internacional.
Marcelo Gálvez, gerente general de SMU, expresó su satisfacción por este reconocimiento, afirmando que la inclusión en el Sustainability Yearbook confirma que su cultura sostenible se traduce en resultados tangibles. Gálvez subrayó que este enfoque en la sostenibilidad es clave para el nuevo plan estratégico de la empresa, que busca generar valor tanto para los clientes como para todas las partes interesadas. Este énfasis en la cultura sostenible es visto como un habilitador crucial para el crecimiento futuro de SMU.
El Corporate Sustainability Assessment de S&P Global es una herramienta crucial que permite comparar el rendimiento de las empresas en sostenibilidad a nivel global, utilizando una metodología de cuestionarios específicos por industria que abordan dimensiones ambientales, sociales y de gobernanza. Esta evaluación anualmente ofrece a las empresas una perspectiva sobre su desempeño y ayuda a identificar oportunidades para mejorar sus procesos y prácticas operativas, instaurando un ciclo de mejora continua en su gestión.
Paula Coronel, gerenta corporativa de personas y sostenibilidad de SMU, destacó el compromiso de la empresa con la operación sostenible y transparente, afirmando que el CSA es una referencia externa vital que permite a SMU monitorear su progresión en materia de sostenibilidad. Para este año, la compañía logró mejorar su puntaje en la evaluación, lo que refleja el esfuerzo colectivo de sus colaboradores en diversas áreas operativas, reafirmando su labor hacia una gestión más responsable y alineada con las mejores prácticas de la industria.
