Grupo Teamwork ha iniciado el proceso de reclutamiento para más de 1.000 vacantes en diversas regiones de Chile, comenzando el 13 de julio. Este movimiento se da en un contexto donde las últimas estadísticas del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) revelan una preocupante tasa de desocupación que ha alcanzado el 9,9%. La empresa, que se especializa en la gestión de personas y procesos de selección, busca proporcionar oportunidades laborales especialmente en el sector logístico y retail, justo a tiempo para el Black Friday, uno de los eventos comerciales más relevantes del año en el país.
La gerente de operaciones de Grupo Teamwork, Camila Muñoz, destaca la importancia de esta campaña de contratación, que se ha convertido en un motor clave para el empleo temporal en el país. «El trabajo no comienza con el Black Friday, sino semanas antes para preparar a las empresas frente al aumento en la demanda. Esta fecha es esencial para reforzar equipos en tiendas y centros de distribución», afirmó Muñoz. Los perfiles solicitados incluyen, entre otros, operarios de bodega, coordinadores de patio y operadores de grúa horquilla, posicionando a la Región Metropolitana como el principal foco de estas incorporaciones.
A medida que se incrementa la tasa de desocupación, estas oportunidades de trabajo son fundamentales para muchas personas que buscan reinsertarse en el mercado laboral. Muñoz explica que aunque la mayoría de los empleos están vinculados a la campaña del Black Friday, estos pueden abrir puertas para nuevos contratos o continuidad en el sector. «La experiencia adquirida puede ser crucial para que los trabajadores encuentren nuevas oportunidades laborales», aseguró, enfatizando la capacidad del empleo temporal de servir como un trampolín hacia posiciones más estables.
El impacto de estas contrataciones en el mercado laboral es significativo. Según los expertos de Teamwork, cada campaña estacional contribuye a dinamizar el ecosistema laboral, ofreciendo alternativas a quienes llevaban meses sin trabajo. «Las empresas, al contar con más personal durante estos picos de demanda, pueden responder mejor a sus necesidades operacionales, mientras que muchos encuentran la oportunidad de generar ingresos y fortalecer su empleabilidad», agregó Muñoz, resaltando el carácter positivo de este ciclo para la economía.
Las postulaciones ya están abiertas y los interesados en formar parte de esta iniciativa pueden visitar la página web de Grupo Teamwork. Con un total de 1.725 vacantes disponibles, la demanda incluye una variedad de cargos con sueldos que oscilan entre $350.000 y $900.000. Este esfuerzo no solo apunta a la contratación masiva, sino también a brindar oportunidades concretas para trabajadores que buscan respuestas en un tiempo complejo para el empleo en Chile.
