En un significativo hito para la valorización de las competencias laborales en la Región de Valparaíso, setenta y tres trabajadores y trabajadoras de diversas provincias recibieron este jueves 30 de julio su certificado de competencias laborales en los perfiles ocupacionales de Instructor/a (Construcción), Instalador/a de Gas clase 3 y Conductor/a de Carga General. La ceremonia, llevada a cabo en el auditorio de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, fue organizada por ChileValora, el servicio público encargado de certificar la experiencia y habilidades laborales de los trabajadores, dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
La entrega de certificados fue financiada a través del programa ChileValora Certifica, cuyo objetivo es mejorar las condiciones de empleabilidad de los beneficiarios al reconocer de manera formal los saberes y la trayectoria profesional que poseen en sus respectivos oficios. Durante el evento, Carolina Sanguesa Blázquez, Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso, enfatizó la importancia de estas certificaciones, especialmente para aquellos trabajadores que llevan años desempeñando un oficio sin una acreditación oficial que respalde su experiencia laboral. ”Es esencial generar oportunidades para todos, y destacar la participación de las mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados”, agregó.
Entre las certificadas se encontraba Valeska Peñaloza, egresada de Red Maestra, quien compartió su experiencia positiva en el proceso de evaluación. “La evaluación fue un proceso muy tranquilo y amigable. Pudimos poner en práctica nuestros conocimientos sobre las redes de gas. Contar con la certificación nos abre puertas laborales y nos permite tener autonomía económica”, señaló Peñaloza, reflejando las esperanzas de muchos en la región por una mejor inserción laboral.
El grupo de trabajadores certificados representa una variedad de empresas y organizaciones en la región, destacándose Ultraport y organizaciones como Red Maestra y la Sociedad de Servicios de Arriendos, Maquinarias y Equipos de Cabildo. El proceso de evaluación y certificación se llevó a cabo en un período de seis meses, siendo realizado por el centro Fulcro, acreditado para este fin. Estos esfuerzos forman parte de una tendencia creciente en la certificación de competencias laborales, que ha visto un aumento del 36% en los procesos de evaluación en 2025 respecto al año anterior, consolidando este mecanismo como una herramienta valiosa para la empleabilidad.
Hasta la fecha, más de 26 mil trabajadores y trabajadoras han sido certificados por ChileValora en la Región de Valparaíso, lo que representa un avance significativo en el reconocimiento de la experiencia laboral de personas en diversos oficios. Estas certificaciones no solo benefician a los trabajadores al mejorar sus oportunidades de empleo, sino que también impactan positivamente en el desarrollo de la economía local, fomentando un mercado laboral más justo y equitativo para todos.
