Ivonne Herrera ha sido un testigo privilegiado del desarrollo del sector minero durante más de 26 años. Su carrera, que comenzó en diferentes empresas, culminó en su actual trabajo en la Minera Doña Inés de Collahuasi, se ha caracterizado por hitos que han marcado un cambio significativo en la representación femenina dentro de una industria tradicionalmente masculina. En particular, se destaca su logro de convertirse en la primera mujer en operar una pala electromecánica Bucyrus 495-HR, un equipo monumental en la minería a cielo abierto. Este avance no solo subraya su valentía y habilidad, sino que también desafía las normas establecidas sobre el rol de las mujeres en la minería, inspirando a futuras generaciones a romper barreras en un ámbito históricamente dominado por hombres.
Sin embargo, la trayectoria de Ivonne no ha estado exenta de retos. A lo largo de su carrera en faena, su salud se vio comprometida, presentando complicaciones en su columna que la llevaron a reconsiderar su futuro en la minería. Esta realidad, compartida por muchos trabajadores en el sector, le hizo buscar alternativas que le permitieran continuar conectada con su vocación sin el desgaste físico que conlleva trabajar en terreno. En este sentido, su decisión de inscribirse en el programa de Técnico en Control y Monitoreo Remoto de Procesos Mineros de Duoc UC marca un punto de inflexión, donde combina su vasta experiencia con la necesidad de adaptarse a las nuevas tendencias tecnológicas que están transformando el panorama minero.
El avance hacia la automatización en la minería es innegable y se ha convertido en una necesidad preeminente para seguir siendo competitivo en el sector. De acuerdo con Luis Ramírez, director de la Carrera de Escuela de Ingeniería y Recursos Naturales de Duoc UC, la preparación en línea resulta crucial para quienes buscan adaptarse a un entorno laboral en continua evolución. En este contexto, Ivonne se ha comprometido a adquirir las competencias que le permitirán operar en plataformas de monitoreo remoto, una tendencia creciente que está cambiando la forma en que se maneja la minería, especialmente en Chile. Ivonne declara que «tomar la decisión de dejar la operación en terreno fue muy difícil, pero quiero ser parte de la transformación hacia una minería más automatizada y eficiente.
La experiencia de Ivonne Herrera resalta una de las realidades más significativas de la minería contemporánea en Chile: la falta de capacitación en nuevas tecnologías y la reconversión laboral que muchos trabajadores deben enfrentar. En un país donde la minería juega un papel crucial en la economía, figuras como Ivonne están a la vanguardia de esta transformación, buscando equilibrar la tradición con la modernidad. A medida que estos procesos remotos continúan surgiendo, el perfil laboral demandará un enfoque en habilidades técnicas que son esenciales para manejar equipos y sistemas automatizados, lo que abrirá nuevas vías de desarrollo para quienes buscan adaptarse a estos cambios.
Finalmente, la historia de Ivonne Herrera no solo es un testimonio de cuanto ha evolucionado la minería, sino también una invitación para reflexionar sobre el futuro. La automatización está redefiniendo las competencias laborales, y el caso de Ivonne pone de manifiesto cómo los trabajadores experimentados pueden encontrar nuevos caminos en un sector en transformación. «La minería del futuro requerirá nuevas competencias y quiero ser parte de esa transformación», afirma. Con su compromiso de seguir aprendiendo y adaptándose, Ivonne se erige como un símbolo de resiliencia y avance en la minería chilena, demostrando que siempre es posible reinventarse y crecer en el ámbito profesional.
