El panorama laboral en Chile evoluciona hacia formas de trabajo cada vez más flexibles. Con un 26 % de su fuerza laboral realizando actividades por cuenta propia, Chile se destaca como líder en trabajo independiente en la región. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el trimestre de febrero a abril de 2025, el desempleo se situó en un 8,8 %, lo que impulsa a los ciudadanos a explorar alternativas más autónomas y personalizadas que los empleos tradicionales. La creciente cultura del freelance en el país no solo ha contribuido a la diversificación del mercado laboral, sino que también ha fortalecido la economía local al fomentar un ambiente más dinámico y adaptable ante los cambios globales.
Frente a esta nueva realidad laboral, Deel ha lanzado una guía práctica dirigida a aquellos que buscan iniciar su carrera como freelancers. La guía ofrece recomendaciones clave para manejar de manera segura los pagos, así como consejos para atraer y mantener clientes en un entorno competitivo. Con un enfoque en la organización del trabajo, Deel enfatiza la importancia de mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. Esta iniciativa puede facilitar el proceso para muchos chilenos que buscan estabilidad y crecimiento en sus carreras bajo el modelo freelance.
Una de las recomendaciones más importantes de la guía de Deel es la creación de una estrategia financiera sólida. Los freelancers suelen enfrentar fluctuaciones en sus ingresos, por lo que es fundamental establecer tarifas que no solo cubran los gastos operativos, sino que también consideren períodos de inactividad. Además, la creciente tendencia de contratar talento chileno desde el extranjero abre la puerta a nuevas oportunidades de ingresos en monedas distintas, permitiendo a los profesionales locales mejorar sus habilidades lingüísticas y expandir su red de contactos a nivel internacional.
Otro aspecto esencial destacado por Deel es la importancia de formalizar los acuerdos laborales. Contar con contratos que definan claramente los servicios prestados, plazos y derechos de propiedad intelectual no solo protege al freelancer, sino que también establece una imagen profesional que inspire confianza en los clientes. Esta práctica es crucial para evitar confusiones y malentendidos que puedan afectar el desarrollo de proyectos y la reputación del profesional en el mercado.
Finalmente, la organización del tiempo y la capacidad para evaluar cargas de trabajo son vitales para el éxito como freelancer. Deel aconseja a los profesionales no asumir más proyectos de los que pueden manejar, priorizando tareas y distribuyendo bien el tiempo. La adaptación a un entorno que valora la agilidad y la especialización, como el del trabajo independiente, es una ventaja estratégica tanto para los freelancers como para las empresas que buscan talento flexible y altamente calificado. «Los freelancers aportan valor desde el primer día, integrándose en equipos con rapidez y eficacia, lo que responde a las nuevas dinámicas del mercado laboral actual», señala Natalia Jiménez, Directora de Desarrollo de Negocios para Latinoamérica en Deel.
